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2019年12月

「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証を取得









 12月1日、角藤は「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を取得しました。

 これは、職場環境の改善や雇用の安定を進め、従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている「一歩進んだ」企業のみが認証される長野県の制度です。

 角藤は以下の取組が評価され、認証を取得しました。

 ・地域限定職を導入し、転勤困難な方を正社員として採用。

 ・子供の保育園送迎等が必要な社員の就業時刻を変更。

 ・特別休暇を正社員以外の社員にも適用拡大。

 ・積立有給休暇を制定し、負傷病や災害のため使用。

 また、その他の取組・PRとして、以下のことも掲載されました。

 ・社員の結婚式や結婚記念日に社長よりワインが届けられる。

 ・喫煙していない社員に健康奨励金が支給。

 ・社員のインフルエンザ予防接種費用を会社が全額補助。

今後も、従業員が更にいきいきと働き続けられるよう、職場環境を整備して参ります。